IMPORTANTE EMPRESA REGIONAL BUSCA CONSULTOR AMBIENTAL
Corrientes Capital
Formación en Gestión Ambiental, Higiene y Seguridad o afines Experiencia mínima de 1 año Buenas habilidades de comunicación Liderazgo y trabajo en equipo Se valora conocimiento en huella de carbono
Full-time | Horario comercial
Postulate en el link de Hiring y adjuntá tu CV:
Nos encontramos en la búsqueda de personal de Mantenimiento para realizar distintas tareas que demanden las necesidades de nuestros clientes activos.
Requisitos (Excluyentes)
Ser Monotributista activo
Seguro de accidentes personales
Movilidad propia
Carnet de conducir vigente
Herramientas en buen estado
Certificados de Estudios o Formación Profesional
Se valorará:
Experiencias y referencias laborales en distintos oficios (electricidad, refrigeración, pintura)
Ganas de Trabajar
Disponibilidad horaria
Interesados, completar el siguiente formulario https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfkmbCD0Mut5BxSzdVrWqGRcUBgBPyB8i_XvnTDs0BFEOr4PQ/viewform?usp=header
Barista [Resistencia] - Buscamos BARISTA
La búsqueda está orientada a personas responsables, dinámicas, que cuenten con excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, con experiencia en el puesto de barista y conocimientos de manipulación segura de alimentos.
Horarios Full Time y Part Time.
Se ofrece estabilidad laboral, remuneración acorde a la función.
A los interesados enviar C.V. a recursohumano_organizacional@hotmail.com (con referencias laborales). Asunto: BARISTA. O acercarlo a Benjamín Zorrilla 95 (Marcelo T de Alvear y Calle 7) o presentarlo en la sucursal de Supermercados Zorzón más cercana.
Muchas Gracias
Buenas Noches.
Servicios que brindo:
Consultoria IT, Ciberseguridad e Infraestructura Estratégica
Comprar la mejor tecnología no sirve de nada si no está bien pensada y configurada. Mi objetivo es que los sistemas de tu empresa rindan al 100%, funcionen sin cortes y estén blindados contra amenazas.
Como Consultor IT independiente, me especializo exclusivamente en el "cerebro" de tu red: la configuración lógica, la estrategia y la ciberseguridad.
Mis servicios clave son:
✅ Análisis de Proyectos IT y Consultoría: Te asesoro para diseñar la mejor estructura tecnológica para tu idea o negocio, asegurando que inviertas bien y con capacidad de crecer.
✅ Puesta a punto de Redes: Configuración avanzada de routers, switches y equipos (Aruba, Cisco, Mikrotik, Fortinet) para redes rápidas, estables y seguras.
✅ Ciberseguridad: Análisis de vulnerabilidades y configuración de firewalls para que la información sensible de tu empresa este siempre protegida y respaldada.
✅️Armado de Equipos a Medida: Ensamblaje de estaciones de trabajo y PCs de alto rendimiento optimizadas para lo que cada área realmente necesita.
Soluciones rápidas, precisas y estratégicas. Vos ponés el objetivo, yo configuro la solución.
En mi perfil de linkedin podrán ver avances laborales que hago.
Medios de contacto:
Correo: miguelangelmezasoto@yahoo.com.ar
Teléfono: 3794906626
¡Gran oportunidad laboral en la región!
Importante Industria Misionera busca incorporar a su equipo de logística un Auxiliar de Depósito.
Si sos una persona dinámica, con iniciativa, orientada al aprendizaje y con ganas de desarrollarte en una empresa líder, esta propuesta es para vos.
Se valora formación Terciaria en Administración.
Enviá tu CV actualizado a: sigla.rrhh@gmail.com
1° Encuentro
Programa de inserción laboral para potenciar tu perfil profesional
Aprendé a:
✔ Definir tu perfil
✔ Mejorar tu CV
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Modalidad presencial – Resistencia
⚠️ Cupos limitados
Consultas por WhatsApp: 362 4223250
Diego Ariel Leon Enviar CV a: magestiondepersonas@gmail.com REF: SUPERVISOR COMERCIAL + NOMBRE DE CIUDAD
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Nicolás Delssín debés enviar CV a: neaselecciondepersonal@gmail.com indicando en el asunto: Responsable de depósito Corrientes o Posadas
Nos encontramos en la búsqueda de una pareja de caseros para la Ciudad de Villa del Dique - Córdoba.
La misma tendrá como objetivo realizar todas las tareas de mantenimiento en general de la casa quinta y del jardín.
El perfil requerido es una mujer y un hombre 40 años de edad (deseable) sin hijos convivientes.
Es importante que tengan carnet de conducir al día y posean
Experiencia previa en puestos de jardinería, domésticos, mantenimiento de pileta,
Experiencia de empleada doméstica, jardinero y/ o caseros.
y conocimientos de albañilería, pintura, electricidad entre otros
Las funciones que realizaran son las siguientes:
Hombre
· Corte de césped y mantenimiento del parque en general
· Limpieza y mantenimiento de pileta interna y externa. Terreno de 1 hectárea.
· Tareas de mantenimiento general en toda la casa y predio (luces, mosquiteros, ventanas, trabajos generales, etc.)
· Limpieza de vidrios exteriores.
· Mantenimiento de la flota vehicular y náutica.
Mujer
· Limpieza de la casa, que cuenta con una casa principal y dos departamentos anexos. 700m2
· Limpieza de vidrios interiores.
· Lavado y planchado de ropa blanca y de uso personal
· Cocinar eventualmente.
Se ofrece contratación regularizada para cada uno, vivienda totalmente equipada, los servicios incluidos (agua, luz, gas e internet), pasajes pagos hasta su lugar de origen en sus francos designados
https://www.halaxia.com/empleos/jf-laboral/pareja-de-caseros-zona-villa-del-dique-cordoba/22650
Magdalena Belen Bonanno te sugerimos consultar a la empresa por alguno de los medios indicados en la publicación.
¡Hola!
En selección de personal no siempre gana el mejor candidato, sino el que mejor encaja con ese proyecto, ese equipo y esa cultura.
Muchas veces leo y escucho a personas que pasan por entrevistas laborales y ven que la empresa sigue buscando personal para el mismo puesto.
En aquellos casos en los que habiendo quedado con un “nos estamos comunicando” y pasan las semanas, no hay tal llamado y sin tener una respuesta de por qué no fue elegido si tenía los conocimientos y la experiencia laboral en el puesto es que voy a explicar cómo es un proceso de selección de personal.
Para ello voy a compartir esta imagen que es muy clara y señalar una etapa de este proceso en el que a veces no se toma como decisivo y sin embargo lo es.
“En todos los casos se analizarán conocimientos, competencias, experiencia y MOTIVACIÓN”
En selección de personal la motivación no es solo “tener ganas de trabajar”.
También se analiza por qué esa persona quiere ese puesto y si eso coincide con lo que la organización puede ofrecer. Por eso, además de los conocimientos y la experiencia, en una entrevista también se analiza la motivación y la afinidad con la forma de trabajar de la organización.
Encontrar trabajo no siempre es cuestión de capacidad, sino también de encontrar el lugar donde tu talento y la cultura de la organización puedan crecer juntos.
Que una empresa no te haya elegido no significa que no tengas valor profesional. Muchas veces simplemente significa que tu lugar está en otra organización donde tu forma de trabajar encaje mejor.
Buen día Diego. El email indicado es correcto. De todos modos podés pasarnos una captura de pantalla del error para que podamos ver cuál puede ser el problema. Quedamos a la espera.