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Muchas empresas tienen datos por todos lados: ? ventas ? stock ? costos ? clientes ⏱️ tiempos ? facturación ?? indicadores de equipos Pero tener datos no significa necesariamente tener información útil para gestionar. El verdadero desafío comienza cuando podemos responder preguntas como: • ¿Qué está pasando en el negocio? • ¿Dónde estamos teniendo desvíos? • ¿Qué está funcionando y qué no? • ¿Qué tendencia estamos viendo? • ¿Dónde tenemos que intervenir? • ¿Qué decisión deberíamos tomar? Ahí es donde herramientas como Power BI pueden generar valor: permiten integrar información, visualizar indicadores y facilitar el seguimiento de la gestión. Pero hay algo todavía más importante: Antes
las personas que te rodean, los compañeros y amigos que estan día a día más de 8 hs... terminan siendo tu nueva familia.
 
Para reflexionar un poco... La Inteligencia Artificial (IA) ya está cambiando la forma en que trabajamos y los Recursos Humanos (RRHH) no son la excepción a esa transformación, son parte relevante de ella.  El mercado ofrece existen múltiples herramientas que permiten agilizar tareas, analizar información, mejorar procesos de selección, organizar datos y generar reportes en mucho menos tiempo. Pero creo que el verdadero desafío no está simplemente en incorporar IA, sino en saber para qué utilizarla y cómo hacerlo sin perder el criterio humano. Como profesionales de RRHH trabajamos todos los días con personas. Por eso, la tecnología debería ayudarnos a dedicar menos tiempo a las tareas repeti
?️ DE CERO A ANALISTA: FINANZAS, IA Y DASHBOARDS PROFESIONALES? Aprendé finanzas, fórmulas, Excel, Power Query, Power BI, Inteligencia Artificial, KPIs y proyecciones.❇️ En tres meses vas a construir un dashboard profesional y recibirás un segundo tablero ejecutivo editable.? Zoom o In CompanyDos clases semanales de dos horas.48 horas en vivo.Proyecto para CV y portfolio.? Orientación laboral.?️ Inversión mensual:✔️ Individual: $600.000.✔️ Grupos de 3 a 6: $500.000 por persona.✔️ Empresas de 11 a 15 participantes: $10.000.000.Escribime “QUIERO SER ANALISTA”.♟️ MONTIEL MARCOS ISAÍASDirector Académico y Consultor EjecutivoDr. en Economía y Finanzas | Mgter. Universitario en IA Empresarial y Me
Joel Ezequiel López Bachiller en Economía y Administración Email: Contact.andylopez02@gmail.com | Teléfono: 362 5252217 | Ubicación: Resistencia, Chaco Resumen Profesional Profesional con experiencia en atención al cliente en el rubro comercial. Poseo habilidades en gestión de pedidos, control de inventario, procesamiento de pagos, resolución de consultas y tareas operativas. Destaco por mi rápida adaptabilidad, capacidad de organización y enfoque en la mejora continua, combinando atención al cliente de calidad con una fuerte orientación al servicio y a los resultados. Experiencia Laboral Fundador – Emprendimiento propio Noviembre 2022 – Diciembre 2025 • Atención personalizada a clientes. •
NICOLAS ALEJANDRO CARDOZO Atención al Cliente | Gestión Comercial y Logística DNI: 39.618.433 | Edad: 30 años Dirección: Arbo y Blanco 1173, Resistencia, Chaco Teléfono: 3624619337 | Email: Nicolasalejandrocardozo@outlook.es PERFIL PROFESIONAL Perfil polivalente con sólida trayectoria en atención al público, ventas y logística operativa. Poseo experiencia directa en gestión de comercios minoristas, manejo de valores y cumplimiento de rutas de transporte en el NEA. Mi enfoque está orientado a la seguridad operativa, la excelencia en el servicio y la venta sugerida. EXPERIENCIA LABORAL Atención al Cliente | Almacénico 15/02/2021 – Actualidad Dueño. Responsable de la atención directa al públic
 
En Eyric Consulting acompañamos a empresas, industrias y organizaciones a optimizar sus procesos, cumplir con las exigencias legales y estructurar sus operaciones bajo estándares internacionales de gestión.  Sistemas de Gestión ISO (Implementación, Adecuación y Auditorías): ISO 9001:2015 — Sistemas de Gestión de la Calidad. ISO 14001:2015 — Sistemas de Gestión Ambiental. ISO 45001:2018 — Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. ISO 45003:2021 — Gestión de Riesgos Psicosociales y Bienestar en el Trabajo. ISO 27001:2022 — Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información. ISO 37001:2016 — Sistemas de Gestión Antisoborno. ISO 26000:2010 — Guía de Responsabilidad
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